Tres de Febrero

Tres de Febrero lanza un programa de inclusión de personas con autismo junto a comercios y empresas locales

“Momento azul” facilita la visita de personas con Trastorno del Espectro Autista a supermercados, comercios gastronómicos y afines a través de condiciones que favorecen la experiencia de chicos y grandes que sufren esta condición. El puntapié inicial fue junto a McDonald’s, compañía que sumó dos de sus locales en Tres de Febrero a la iniciativa.

Diego Valenzuela, intendente de Tres de Febrero, presentó oficialmente “Momento azul”, la iniciativa municipal de inclusión y concientización que busca, a través del reacondicionamiento de comercios locales, que las personas con TEA y sus familias puedan disfrutar de una mejor experiencia en actividades sociales cotidianas. Lo hizo junto a McDonald’s, que sumó sus locales de Caseros -Urquiza 4785- y Ciudad Jardín -San Martín 3099- al proyecto.

La propuesta municipal ya cuenta con más de 20 comercios adheridos en las diferentes localidades de Tres de Febrero. Cada uno de ellos decide el horario y las medidas de adaptación para crear una visita confortable y equitativa para las aquellos que conviven con esta condición y sus familias. Para conocer más detalles, los vecinos pueden ingresar a la página web de la Comuna.

“’Momento azul’ es una política única en el conurbano y viene a mejorar la experiencia social de las personas con Trastorno del Espectro Autista”, señaló Valenzuela. “Quiero agradecer a las familias por hacernos ver esta necesidad y a todos los comercios y empresas como McDonald’s que entendieron que un municipio más inclusivo nos hace mejores ciudadanos”, agregó.

La cadena de comidas rápidas, que fue la primera de este tipo en adherirse, modificó un sector del lobby de cada establecimiento para crear un ambiente cálido y tranquilo, donde disminuyen la intensidad de las luces y la luminosidad de las pantallas, bajan la música y se evita compactar o cambiar las bolsas de los tachos. Además, los empleados fueron capacitados para brindar una mejor atención. Estos cambios se implementan de lunes a domingos de 9 a 10 horas, lunes y martes de 20 a 21 horas y domingos de 12 a 13 horas.

De la presentación también participaron autoridades nacionales y regionales de McDonald’s y el grupo “Padres TGD de Tres de Febrero”, que ayudó a desarrollar el proyecto y trabajó en conjunto con el área de Responsabilidad Social, dependiente de la Secretaría de Trabajo y Producción de la Municipalidad, que ya está trabajando en otros proyectos junto esta comunidad, como el diseño de una plaza inclusiva con señalética especialmente enfocada en chicos con TEA. Será un espacio recreativo con pictogramas, juegos y mobiliario adaptado para que todos puedan disfrutar de un momento de juego y entretenimiento. Además, es uno de los distritos adheridos a la Ley Provincial de Autismo, que busca garantizar los derechos de las personas con Trastorno del Espectro Autista para que puedan llevar adelante una vida independiente, favorecer su detección temprana y mejorar la capacitación profesional.

“En McDonald’s trabajamos constantemente en la incorporación de prácticas que fomenten la inclusión y la diversidad, queremos que la visita a nuestros locales sea una experiencia única para todos. Creemos que el mejor camino es el de los esfuerzos compartidos con otros actores sociales, como en este caso la Municipalidad de Tres de Febrero que tiene un gran compromiso por el trato social igualitario. Queremos ampliar estas prácticas inclusivas a los locales de todo el país, ese es nuestro compromiso”, aseguró Eduardo Lopardo, director general de Arcos Dorados Argentina.

Victoria Denis, miembro del grupo “Padres TGD de Tres de Febrero” explicó: “El autismo hoy es una condición que tiene impacto en una de cada 53 personas, por lo que es necesario incorporar a todas estas personas y garantizarles los mismos derechos que al resto”. Y agregó: “Este tipo de iniciativas que incluyen y generan convivencia son las que necesitamos para que ellos puedan vivir una vida como cualquier otra”.

Por su parte, Carolina Rodríguez, que es madre de un chico con autismo y también empleada del McDonald’s de Ciudad Jardín, señaló: “Me da tranquilidad saber que van a adaptar el lugar para ayudar a que los chicos con autismo se sientan más contenidos. Me sorprendió la noticia y estoy muy orgullosa de todo lo que están haciendo”.

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